金沙官网:他正式加入成都某科技公司元宇宙业务部

公司表示其言论过度严重干扰了工作秩序"，律师表示如果他违反了公司的规章制度而被解雇"，必须有明确的规定，否则无效

唐先生非常气愤，他问什么时候发工资。在公司集团对他的绩效考核结果提出质疑。一小时后，他被赶出了公司小组。当晚，公司发布通知称，唐某发表极端言论，严重干扰公司正常工作秩序，造成极严重负面影响，根据公司相关管理规定，给予解除劳动合同的处分。金沙官网

唐某认为公司单方面解除劳动合同是违法的，应当得到赔偿。但在很多沟通中，该公司都没有提到薪酬。但该公司相关负责人对成都商报-红星新闻记者表示，该员工言论过于激进，造成不良影响，故解除劳动合同。在赔偿问题上，他可以通过合法的方式保护自己的权益，从而获得应得的全部赔偿。

他询问了公司总组的工资和绩效考核问题，结果被解除了劳动合同

唐告诉记者，今年2月，他正式加入成都某科技公司元宇宙业务部。根据劳动合同，工资是每月10号发的，但是应该在11月10号发的10月份的工资直到11月16号才收到。